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招聘职位:天津项目公司预算副总经理 招聘人数:1人 工作地点:天津公司
职位要求:
1、大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,身体健康。
2、具有造价从业资格证书,有中级及以上职称。
3、具有15年以上房地产行业预算管理、造价咨询及相关工作经验,熟悉房地产开发管理和成本管理业务流程,具备工程预
算管理专业的知识和技能。
招聘邮箱:wangdong@beih-zy.com 截止日期:2014-12-31
招聘职位:大连项目公司总经理 招聘人数:1人 工作地点:大连公司
职位要求:
1、大学本科及以上,年龄在50周岁以下,身体健康。
2、具有高级工程师和二级及以上建造师职称,工民建专业。
3、从事房地产开发建设工作及相关专业 20 年以上工作经验,熟悉工民建专业的设计,主持过写字楼、公寓和酒店(五星)的施工建设及管理。
招聘邮箱:wangdong@beih-zy.com 截止日期:2014-12-31
招聘职位:财务经理 招聘人数:1人 工作地点:本部或项目公司
职位要求:
一、基本信息
岗位编码 岗位名称 经理 隶属部门 财务部

二、工作概要
在分管领导指导下,负责财务部的管理,构建并维护公司财务管理体系,具体负责公司融资及财务分析工作,并对公司的经营过程实施财务监督。

三、工作职责(责任程度:全责;部分;支持)
职责内容
1.制订部门发展规划及工作计划,并组织实施。
1.1按年和月度制订,将公司重点工作分解落实到本部门;
1.2要明确目标、权重、实现目标的具体举措及时限要求;
1.3按计划组织实施;
1.4对月度工作计划完成情况进行自评。
责任程度:全责

2.检查督导和贯彻落实公司的决议、决定。
2.1对照决议/决定进行检查,从完成的量、质、时三方面进行报告;
2.2必要时协调贯彻执行过程出现的重要问题。
责任程度:全责

3.组织开展部门管理活动。
3.1构建并维护公司财务核算、管理体系,监督执行财政、税务法规、政策;
3.2根据国家财经制度、法规和公司规章制度,组织实施会计核算与账务处理工作;
3.3审查、签署重要财务文件和会计报表;
3.4组织开展资金管理工作;
3.5依据公司资金需求,组织对外融资工作;
3.6组织开展会计核算工作;
3.7组织开展税务筹划工作;
3.8指导项目公司的财务管理工作;
3.9协助相关单位进行财务审计工作,加强审计监督;
3.10对每年专业体系运行情况进行分析并提出改进措施;
3.11组织本专业系统规章制度的修改完善。
责任程度:部分

4.财务分析
4.1定期编制财务分析报告,对公司财务运行的整体状况以及资金、收入、成本费用、固定资产等项的构成与变化进行研究分析;
4.2配合计划运营部提供公司经营工作会议材料;
4.3配合发展部进行项目投资可行性研究,提出融资和税务建议。
责任程度:全责

5.部门费用预算管理。
5.1制定本部门费用预算草案;
5.2控制内部费用开支,严格执行预算。
责任程度:全责

6.本部门内部工作分工及人员调配。
6.1了解下属的工作能力和个性,妥善安排工作;
6.2提出部内岗位设置调整意见和空岗补员申请;
6.3提出下属的升迁、解聘待岗等意见。
责任程度:全责

7.本部门内部人员的考核。
7.1根据员工的岗位工作职责、标准与实际工作情况,结合部门工作计划,制订员工业绩考核标准;
7.2按时完成对员工的考核。
责任程度:全责

8.本部门人员培训工作。
8.1批准本部门人员培训计划,并按计划监督实施;
8.2组织开展本部门人员专业工作技能内训和业务讨论;
8.3组织参加公司统一进行的相关培训,并按要求组织完成受训人员的培训效果评估;
8.4掌握和了解员工的思想动态,及时与员工开展对话交流,培养员工的职业道德,约束员工的劳动纪律。
责任程度:全责

9.内外协调
9.1及时与公司领导进行业务汇报,与部内部人员沟通,保持业务的流畅、准确,及时处理日常工作中的特殊情况;
9.2协调与上级部门和政府的关系。
责任程度:全责

10.按时、按质完成领导交办的工作,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。
责任程度:支持

四、任职资格
任职要求 必备要求 理想要求
教育程度 大学本科 硕士研究生
专业领域 会计、财务管理等相关专业
工作经验 8年 10年
专业经验 5年 8年

素质要求 【品德个性】
1.性格沉稳、正直公正、易于沟通、表达能力强;
2.头脑清晰、思维敏捷、坚持原则、责任感强烈;
3.具有良好的职业道德、高度的敬业精神及高涨的工作热情,工作态度积极乐观,能承受较强的工作压力;
4.善于包容与团结人、把握政策准确、具有开拓创新的工作意识。

【知识技能】
1.熟悉房地产开发管理和业务流程;
2.具备房地产开发管理知识、并对该领域有深刻理解;
3.熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;
4.具备财务会计专业基础知识,并对该领域的发展有深刻的理解;
5.熟悉公司财务处理流程、能够独立管理公司各项财会业务;
6.有良好的语言、文字表达能力和组织协调能力;
7.具有较强的计划管理能力,能有效实施内部控制管理;
8.具有很强的沟通协调能力和综合分析能力,能有效处理工作中的各种矛盾和问题;
9.具有较强的领导能力,善于带动和激发团队工作的积极性;
10.熟练使用计算机及办公软件。
其他 有中级以上职称优先。
招聘邮箱:wangdong@beih-zy.com 截止日期:2014-09-30
招聘职位:财务副经理 招聘人数:1人 工作地点:本部或项目公司
职位要求:
一、基本信息
岗位编码 岗位名称 副经理 隶属部门 财务部

二、工作概要
在分管领导和部门经理的指导下,协助管理财务部业务,具体负责资金管理、投融资等工作。

三、工作职责(责任程度:全责;部分;支持)
职责内容
1.协助经理做好部门管理工作。
1.1协助做好部门重点工作计划的制订与落实;
1.2检查督导和贯彻落实公司的决议、决定;
1.3协助指导会计核算工作;
1.4协助指导项目公司财务管理工作;
1.5协助做好财务分析工作,配合发展部进行项目投资可行性研究,提出投、融资建议。
1.6参与对每年专业体系运行情况进行分析并提出改进措施;
1.7参与本专业系统规章制度的修改完善;
1.8协助制定本部门费用预算方案,控制内部费用开支,严格执行预算;
1.9协助做好本部门内部工作分工、人员调配、人员考核与培训等工作。
责任程度:部分

2.负责资金管理工作。
2.1根据业务发展情况,调整公司财务计划,统一调配公司资金,提高资金使用效率;
2.2审核项目公司月度资金计划;
2.3依据资金计划办理资金拨付;
2.4定期编制资金动态、静态分析;
2.5组织相关部门进行清欠工作,并根据清欠工作成效制定奖励办法和计划;
2.6指导出纳岗位工作。
责任程度:全责

3.负责投融资管理工作
3.1依据公司资金需求,负责对外融资工作;
3.2拓展融资渠道,建立并维护与银行等金融机构的良好合作关系。
责任程度:全责

4.负责公司年度财务预算的编制与执行
4.1编制公司年度财务预算,监督预算执行过程;
4.2审核各项目公司财务预算,监督各项目公司预算执行;
4.3配合计划运营部制订年度经营计划。
责任程度:全责

5.内外协调
5.1及时与公司领导进行业务汇报,与部内部人员沟通,保持业务的流畅、准确,及时处理日常工作中的特殊情况;
5.2协调与上级部门和政府的关系。
责任程度:全责

6.按时、按质完成领导交办的工作,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。
责任程度:支持


四、任职资格
任职要求 必备要求 理想要求
教育程度 本科 研究生
专业领域 会计、财务管理等相关专业
工作经验 6年 8年
专业经验 3年 5年

素质要求 【品德个性】
1.性格沉稳、正直公正、易于沟通、表达能力强;
2.头脑清晰、思维敏捷、坚持原则、责任感强烈;
3.具有良好的职业道德、高度的敬业精神及高涨的工作热情,工作态度积极乐观,能承受较强的工作压力;
4.善于包容与团结人、把握政策准确、具有开拓创新的工作意识。

【知识技能】
1.熟悉房地产开发管理和业务流程;
2.具备房地产开发管理知识、并对该领域有深刻理解;
3.熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;
4.具备财务会计专业基础知识,并对该领域的发展有深刻的理解;
5.熟悉公司财务处理流程、能够独立管理公司各项财会业务;
6.有良好的语言、文字表达能力和组织协调能力;
7.具有较强的计划管理能力,能有效实施内部控制管理;
8.具有很强的沟通协调能力和综合分析能力,能有效处理工作中的各种矛盾和问题;
9.具有较强的领导能力,善于带动和激发团队工作的积极性;
10.熟练使用计算机及办公软件。
其他 有中级以上职称优先。
招聘邮箱:wangdong@beih-zy.com 截止日期:2014-09-30
招聘职位:总账会计 招聘人数:1人 工作地点:本部或项目公司
职位要求:
一、基本信息
岗位编码 岗位名称 总账会计 隶属部门 财务部

二、工作概要
在部门经理的指导下,具体负责财务决算、总账、会计核算及税务等管理工作。

三、工作职责(责任程度:全责;部分;支持)
职责内容
1.公司财务决算管理
1.1负责编制公司合并会计报表;
1.2组织公司全系统的财务决算,检查指导控股、参股公司的报表编制工作;
1.3负责公司全系统的财务审计工作,
责任程度:全责

2.总账会计核算
2.1负责审核公司的会计凭证;
2.2负责汇总和上报公司全系统各项财务收支的计划、控制、核算、分析工作;
2.3指导公司全系统的会计核算,加强审计监督;
2.4负责定期进行公司全系统各类财务报表的审核、汇总和上报工作。
责任程度:全责

3.财务分析
3.1定期编制财务分析报告,对公司财务运行的整体状况以及资金、收入、成本费用、固定资产等项的构成与变化进行研究分析;
3.2配合计划运营部提供公司经营工作会议材料。
责任程度:全责

4.报表管理工作
4.1配合董事会办公室按照上市披露的要求准备相关资料、填制相关财务报表;
4.2负责向京能集团报送公司全系统的各种月报、季报、年报及不定期报表。
责任程度:全责

5.公司对账
5.1负责公司系统内部的对账工作;
5.2负责检查公司全系统往来账核对工作,对往来账不符事项提出书面报告。
责任程度:全责

6.内外协调
6.1及向与部门经理进行业务汇报,与部内部人员沟通,保持业务的流畅、准确,及时处理日常工作中的特殊情况;
6.2协调与上级部门和政府的关系。
责任程度:全责

7.按时、按质完成领导交办的工作,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。
责任程度:支持


四、任职资格
任职要求 必备要求 理想要求
教育程度 大学本科 本科
专业领域 财会类
工作经验 3年 6年
专业经验 2年 4年

素质要求 【品德个性】
1.为人正直、沉稳踏实,任劳任怨,具有吃苦耐劳作风和献身精神;
2.办事认真、踏实肯干,有较强的责任心。

【知识技能】
1.熟悉房地产开发管理和业务流程;
2.熟悉房地产行业政策和规章制度;
3.熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;
4.具备财务会计专业基础知识,并对该领域的发展有深刻的理解;
5.熟悉公司财务处理流程、能够独立管理公司各项财会业务;
6.有良好的语言、文字表达能力和组织协调能力;
7.具有较强的计划管理能力、沟通协调能力和综合分析能力,能有效处理工作中的矛盾和问题;
8.熟练使用计算机及办公软件。
其他
招聘邮箱:wangdong@beih-zy.com 截止日期:2014-09-30
招聘职位:会计 招聘人数:1人 工作地点:本部或项目公司
职位要求:
一、基本信息
岗位编码 岗位名称 会计 隶属部门 财务部

二、工作概要
在部门经理的指导下,负责各项目公司会计核算、固定资产管理及税务等管理工作。

三、工作职责(责任程度:全责;部分;支持)
职责内容
1.原始票据审核及记账
1.1审核原始票据的合法性、真实性、合理性;
1.2审核费用发生的审批手续是否符合会计法及公司规定;
1.3对不合理不合法的凭据予以退回,对不完整不正确的要求更改。严格执行财务管理制度;
1.4熟悉有关政策和规定,做好宣传和监督工作;
1.5根据审核无误的原始票据及时填制记账凭证;
1.6准确及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算;
1.7正确进行会计核算电脑化处理;
1.8负责登记公司合同台账,根据公司合同管理办法规定履行合同审核工作。
责任程度:全责

2.报表及分析工作
2.1负责编制公司的会计报表及会计报表附注;
2.2定期编制财务分析报告,对公司财务运行的整体状况以及资金、收入、成本费用、固定资产等项的构成与变化进行研究分析;
2.3负责向总账会计报送公司的各种月报、季报、年报及不定期报表;
2.4协助进行财务审计和年检。
责任程度:全责

3.公司清账
3.1对原始凭证进行审核和监督;
3.2核对现金/银行日记账,定期编制银行对账单;
3.3核对各项资产,做到账实相符;
3.4确认相关的成本费用,并做账务处理;
3.5核对公司的往来账项,定期编制询证函,对往来账不符事项提出书面报告。
责任程度:全责

4.固定资产管理
4.1按时对增减固定资产进行变动处理,及时进行账务处理;
4.2月末进行固定资产的折旧核算,编制分类折旧明细及折旧凭证;
4.3进行固定资产的月末结账;
4.4每年年底与固定资产管理部门定期盘点一次并编制盘点表,做到帐、物相符。
责任程度:全责

5.税务筹划及申报
5.1负责拟订公司各项税务计划;
5.2负责公司税金的计算、申报和缴纳工作;
5.3配合相关部门做好公司的税务审计及税务检查;
5.4税务登记证的申办、年审、变更、注销;
5.5负责申请公司的税收减、免及缓缴税款。
责任程度:全责

6.内外协调
6.1及向与部门经理进行业务汇报,与部内部人员沟通,保持业务的流畅、准确,及时处理日常工作中的特殊情况;
6.2协调与上级部门和政府的关系。
责任程度:全责

7.按时、按质完成领导交办的工作,并及时汇报工作进展状况,必要时提交书面报告。
责任程度:支持

四、任职资格
任职要求 必备要求 理想要求
教育程度 大学专科 本科
专业领域 财会类
工作经验 2年 3年
专业经验 1年 2年

素质要求 【品德个性】
1.为人正直、沉稳踏实,任劳任怨,具有吃苦耐劳作风和献身精神;
2.办事认真、踏实肯干,有较强的责任心。

【知识技能】
1.熟悉房地产开发管理和业务流程;
2.熟悉房地产行业政策和规章制度;
3.熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;
4.具备财务会计专业基础知识,并对该领域的发展有深刻的理解;
5.熟悉公司财务处理流程、能够独立管理公司各项财会业务;
6.有良好的语言、文字表达能力和组织协调能力;
7.具有较强的计划管理能力、沟通协调能力和综合分析能力,能有效处理工作中的矛盾和问题;
8.熟练使用计算机及办公软件。
其他
招聘邮箱:wangdong@beih-zy.com 截止日期:2014-09-30
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